运营绩效管理系统功能模块

解放管理烦恼，体验系统功能模块的便捷操作

绩效目标管理

管理者可以设定和跟踪员工的绩效目标，确保团队的工作与组织目标保持一致。
绩效评估

提供全面的绩效评估功能，包括360度评估、自评、上级评估等多种评估方式，帮助确定员工的绩效水平。
绩效考核

设定评分标准和考核周期，跟踪员工的绩效表现，确保绩效考核的公正性和准确性。
绩效奖励与激励

设计奖励方案，根据员工的绩效表现提供相应的奖励和激励措施，以激发员工的工作积极性和动力。
绩效数据分析

收集、整理和分析员工的绩效数据，提供详细的报表和图表，帮助管理者进行数据驱动的决策。

员工发展计划

根据员工的绩效表现和职业发展需求，制定个性化的员工发展计划，提供培训和发展机会。
绩效改进计划

根据绩效评估结果，制定绩效改进计划，帮助员工提升工作表现和能力水平。
绩效排名与对比

提供员工的绩效排名和与其他员工的对比数据，帮助员工了解自己在团队中的位置和表现。
绩效沟通和反馈

提供员工和管理者之间的绩效沟通渠道，促进及时的反馈和沟通，以提高工作效率和绩效水平。
绩效问题管理

跟踪和解决员工绩效问题，包括绩效下滑、不达标等情况，确保及时有效的解决。

绩效历史记录

记录员工的绩效历史数据，包括评估结果、奖励记录等，方便后续参考和分析。
绩效可视化

提供直观的绩效可视化界面，以图表、仪表盘等形式展示绩效数据，帮助管理者快速了解绩效状况。
绩效报告导出

支持将绩效报告导出为Excel、PDF等格式，方便进行进一步的分析和共享。
绩效提醒和定时任务

提供绩效相关的提醒和定时任务功能，帮助管理者和员工及时完成绩效管理的各项任务。
绩效权限管理

设定不同角色的权限，确保绩效数据的安全性和保密性。

运营绩效管理系统App

随时随地，掌握一切

绩效考核

查看绩效考核结果，了解自己的绩效表现。
工作日志

查看工作日志，了解自己的工作情况。
工作任务

查看工作任务，完成任务目标。
考勤打卡

进行考勤打卡，提交上下班打卡记录。
报销申请

提交报销申请，审批报销费用。
加班申请

提交加班申请，审批加班时间。
请假申请

提交请假申请，审批请假时间。
公告通知

查看公司公告，及时了解公司新政策。

产品子系统统一管理

整合一体，高效管理

目标设定与计划管理

这个子系统主要用于帮助企业制定和管理目标，并进行绩效计划的制定。通过设定明确的目标，可以引导员工的行为和努力方向，同时可以对目标进行分解和跟踪，确保实现绩效计划的有效执行。
绩效评估与考核

绩效评估与考核子系统用于评估和考核员工的绩效表现。通过设定明确的绩效评估标准和指标体系，可以客观地评估员工的工作表现，并及时给予反馈和奖励。同时，该子系统还可以帮助企业发现和解决绩效差距，提升员工的工作效率和质量。
激励与奖励管理

这个子系统主要用于激励员工并进行奖励管理。通过设定合理的激励机制和奖励制度，可以激发员工的积极性和工作动力，提升员工的工作效果和绩效表现。该子系统还可以自动化地管理奖励发放和记录，确保奖励的公平和准确。
培训与发展管理

培训与发展管理子系统用于管理员工的培训和发展计划。通过设定个人发展计划和培训课程，可以帮助员工提升自身能力和技能，适应企业的发展需求。同时，该子系统还可以追踪和评估培训效果，确保培训资源的有效利用和投入。
绩效数据分析与报告

绩效数据分析与报告子系统用于对绩效数据进行分析和生成绩效报告。通过对绩效数据的分析，可以了解企业的绩效状况和趋势，并及时采取措施进行调整和优化。该子系统还可以根据不同的需求生成各种绩效报告，为企业的决策提供数据支持和参考。

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